公司未缴社保怎么申请辞工

公司未缴社保，您可申请劳动仲裁或书面辞职。依据《劳动合同法》，单位未缴社保属违法行为，严重影响员工权益，如不及时处理，可能导致员工无法享受社保待遇，造成经济损失和健康风险。
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公司未缴社保，常见处理方式为劳动仲裁或书面辞职。若希望快速解决并保障权益，建议书面辞职并立即向劳动部门投诉；若需更正式的法律程序，可选择劳动仲裁，提交相关证据。
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公司未缴社保可辞职。操作如下：1. 收集社保未缴证据；2. 书面提交辞职信，说明因单位未缴社保而辞职；3. 立即向劳动监察部门投诉，要求处理；4. 必要时申请劳动仲裁，维护自身权益。