工作两个月后，签的三个月合同能否解除

可以解除合同，您有权辞职。根据《劳动合同法》，劳动者与用人单位可协商或劳动者提前通知解除合同。不及时处理可能导致劳动关系僵持，影响个人职业发展及单位正常运营。
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常见处理方式有协商解除、提前通知解除或单方解除。选择时应考虑个人权益与单位情况，如单位有违法行为，可选择单方解除并索赔经济补偿金。
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可以解除合同。具体操作：1.与单位协商，达成一致后解除合同；2.提前三十天书面通知单位，到期后解除；3.如单位违法，可即时解除并申请经济补偿。根据实际情况选择合适方式。