孩子发烧到38度7，能否举报？

可以举报，老师有义务保障学生在校安全与健康。分析：从法律角度来看，学校及老师对学生负有教育和保护的职责，其中包括学生在校期间的健康与安全。当孩子出现高烧等明显不适时，老师应当立即采取适当的急救措施，并及时通知家长。若老师未履行这一职责，可能构成对学生的疏忽照顾，家长有权向学校管理层或教育部门进行举报。提醒：若孩子出现持续高烧不退、意识模糊等严重症状，表明问题已较为严重，应立即寻求医疗救助并同时向相关部门举报。
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处理方式：从法律角度，针对老师不采取措施的情况，常见的处理方式有：1.与老师直接沟通，了解不采取措施的具体原因，并表达担忧。2.向学校管理层反映，要求学校进行调查并给出处理意见。3.若学校处理不当或未予回应，可向教育部门或相关监管部门举报。选择方式时，应根据问题的严重程度和学校的处理态度来决定。若与老师沟通无果，或学校未能及时有效处理，应尽快向更高一级的部门举报。
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具体操作：1.若与老师沟通，应明确表达对孩子健康的担忧，要求老师立即采取措施，并留下沟通记录。2.向学校管理层反映时，应提交书面材料，详细说明事件经过，要求学校调查并给予明确答复。3.若向教育部门或相关监管部门举报，需准备充分的证据材料，包括孩子的病历、与老师的沟通记录、学校的处理情况等，以支持举报内容。同时，应了解相关举报渠道和流程，确保举报的有效性。在举报过程中，保持冷静和理性，避免情绪化表达。