五月二号工厂强制要求员工上班,违法吗

天台离婚律师 2025-05-18
五月二号工厂强制上班违法。依据《劳动法》,节假日加班需员工同意,强制加班侵犯员工休息权。不及时处理,可能导致员工身心健康受损,劳动关系恶化。
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工厂强制加班违法。处理方式:1. 与工厂沟通,表达不满并寻求解决;2. 若沟通无果,向劳动行政部门投诉,提供加班证据;3. 如投诉未解决,申请劳动仲裁,提交相关材料;4. 仲裁不满,可向法院起诉,维护自身权益。
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工厂强制加班,劳动者可投诉或仲裁。建议先与工厂沟通,无果后向劳动行政部门投诉;若问题仍未解决,则申请仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择。

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