员工家属在员工死亡后发现公司未交社保，确实有权追究公司的法律责任。根据《社会保险法》的规定，社保是强制险，公司必须为员工购买。若公司未交社保，导致员工死亡后无法享受社保待遇，家属可以向社保局举报并要求公司补交社保，同时可通过法律途径追究公司因未缴纳社保而给员工及家属造成的损失。虽然仲裁委不会处理补交社保的请求，但家属可通过诉讼来维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，公司未交社保应承担以下责任：一是补交社保责任，公司需按照法律规定为员工补交社保；二是赔偿责任，若因公司未交社保导致员工无法享受社保待遇，公司需赔偿员工因此遭受的损失；三是行政处罚责任，社保局可对未按规定缴纳社保的公司进行行政处罚，如罚款等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫在不同情况下，员工或家属维护自身权益的操作如下：若公司未交社保，员工或家属可先向社保局举报并要求公司补交；若因公司未交社保导致无法享受相关待遇，可收集证据向法院提起诉讼，要求公司赔偿损失；若员工因工作原因生病或死亡，且公司未缴纳工伤保险，家属应首先申请工伤认定，再依据工伤认定结果要求公司支付医疗费及工伤待遇。
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