我是工厂劳务派遣工，有赔偿或补偿吗？

您被辞退可能有赔偿或补偿。依据《劳动合同法》，用人单位无故辞退需支付经济补偿金，违法辞退则需支付两倍赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被辞退可要求经济补偿或赔偿。选择处理方式时，若用人单位合法辞退，则协商经济补偿；若违法辞退，则坚决要求两倍赔偿，并可考虑法律途径维权。
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被辞退应索赔。操作如下：1.确认辞退原因，合法则协商补偿，违法则准备证据；2.与用人单位沟通，要求按《劳动合同法》支付补偿或赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。