教师当第三者会被开除吗

教师当第三者不一定会被开除，需视具体情况而定。依据相关法律规定，仅当教师严重违反学校纪律或国家法律时，才可能被解聘。《中华人民共和国教师法》等规定了可被解聘的情形，如品行不良等。若情节严重且构成犯罪，还将被依法追究刑事责任，对个人声誉及职业生涯造成严重影响。
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处理教师当第三者问题，常见方式有警告、处分、解聘等。选择处理方式需根据教师行为性质、影响程度及学校规定判断。若行为轻微，可给予警告或处分；若情节严重，如造成恶劣影响，可考虑解聘处理。
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教师第三者问题需分情况处理。轻微者，警告或处分；严重者，如品行不良影响恶劣，解聘并追责。具体操作：1. 轻微情况，学校内部调查，给予口头或书面警告，并记录档案；2. 情节较重，依据学校规定给予行政处分，如降级、调岗；3. 情节严重，如构成犯罪，依法解聘并移送司法机关处理，同时公开通报，以儆效尤。