两地缴纳社保,退休工资怎么计算

两地缴纳社保，退休工资按缴费年限、基数及公式综合计算。分析：根据《社会保险法》，退休工资（养老金）由基础养老金和个人账户养老金组成。若在不同地区缴纳社保，需将各地缴费年限、缴费基数等信息汇总，依据国家统一公式计算。涉及跨地区转移接续的，还需办理相关手续，确保权益不受损。提醒：若发现退休工资计算有误或两地社保信息未正确合并，表明问题较严重，应及时咨询社保机构或寻求法律帮助。
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具体操作：1. **咨询社保机构**：携带个人身份证、社保卡及缴费记录等材料，前往当地社保机构咨询窗口，了解两地缴纳社保的具体计算方法和所需材料。2. **办理转移接续**：如需跨地区转移接续社保关系，应按照社保机构要求，填写相关表格，提供必要材料，办理转移手续。3. **申请劳动仲裁或诉讼**：若认为社保机构计算有误或未按规定办理转移接续，可准备相关证据材料，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，应积极参与调解，争取达成和解。4. **执行与监督**：仲裁裁决或法院判决生效后，应监督社保机构执行，确保自身权益得到落实。如有执行困难，可申请法院强制执行。
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处理方式：从法律角度，处理两地缴纳社保退休工资问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保机构，了解具体计算方法和所需材料；二是若遇争议，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼，维护自身合法权益。选择建议：建议先尝试与社保机构沟通，了解政策规定和操作流程。若沟通无果或权益受损，再考虑法律途径解决。