工资流水能证明劳动关系。依据《劳动合同法》等规定,工资流水作为支付凭证,是证明事实劳动关系的重要证据。若不及时处理劳动关系确认问题,可能导致劳动者权益受损,如无法享受社保、工伤赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫证明劳动关系常见方式有工资流水、社保记录等。选择时应优先考虑工资流水,因其直接反映用人单位的支付行为,是最直接的事实劳动关系证据。若无工资流水,可结合社保记录等其他凭证综合证明。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫工资流水可证劳动关系。操作如下:1. 收集工资流水记录,确保连续、完整;2. 若无工资流水,可查找社保缴纳记录、招用记录等作为补充证据;3. 在劳动争议中,及时提交这些证据,以证明与用人单位的事实劳动关系,维护自身权益。
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