律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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临时工过年不给三倍工资怎么办
临时工过年期间未获得三倍工资，可通过法律途径维权。以下分不同情况为你详细说明：如果临时工与用人单位存在劳动关系（如接受管理、从事有报酬的劳动等），过年期间在法定节假日工作，有权获得三倍工资。若临时工与用人单位仅为劳务关系，是否有三倍工资需按双方约定处理，劳动法对此无强制规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对“临时工过年不给三倍工资怎么办”，《中华人民共和国劳动法》第四十四条为维权提供了明确法律依据。该法条规定，法
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10/23
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贷款买车手续办好后怎么办
贷款买车手续办好后，首先要明确后续的核心任务是确保车辆合法使用并履行还款义务。买车贷款办好后，需按时还款并办理车辆登记等手续。1. 若存在贷款合同约定的还款计划，需严格按照合同约定的还款日期、还款金额，通过指定的还款方式（如银行转账、自动扣款等）按时足额还款，避免逾期产生不良信用记录和额外罚息。2. 若存在车辆尚未办理登记注册的情况，应尽快准备好购车发票、车辆合格证、个人身份证明等相关材料，到当地车辆管理所办理车辆注册登记手续，领取机动车登记证书、行驶证和号牌，确保车辆合法
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10/23
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单车道相撞是谁的责任
单车道相撞时，事故责任需根据双方具体行为及过错程度确定，通常由交警部门出具责任认定书划分。若存在后车未与前车保持安全距离导致追尾的情况，一般后车承担全部责任。因为在单车道行驶中，后车应密切关注前车动态，确保有足够的刹车距离，若因未保持安全距离引发追尾，后车过错明显。若存在前车突然变道、急刹车且无合理理由的情况，前车可能承担主要或全部责任。例如前车在没有观察后方交通状况的情况下突然变道，导致后车来不及反应发生碰撞，此时前车的违规变道行为是事故发生的主要原因。若双方都存
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10/23
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公司章程修改效力
您关注的“公司章程修改效力”问题，其核心在于修改程序和内容是否合法合规。公司章程修改在符合法定程序且内容不违反强制性规定时具有法律效力。如果修改程序符合《公司法》和原公司章程的规定，例如召开股东会并经代表三分之二以上表决权的股东通过，且修改内容不违反法律、行政法规的强制性规定，那么公司章程修改有效。若存在修改程序瑕疵，比如未提前通知股东召开股东会、表决比例未达到法定要求等情况，可能导致修改无效或可撤销。若修改内容违反法律、行政法规的强制性规定，例如剥夺股东基本权利、
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10/23
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车停着电动车撞上来怎么处理
车停着电动车撞上来时，责任划分需根据具体情况分析，通常违停车辆也需承担一定责任。如果车辆是合法合规停放，例如停在正规停车位内且未妨碍其他车辆和行人通行，那么电动车撞上来，电动车驾驶人可能需要承担全部或主要责任。如果车辆属于违规停放，比如在禁止停车的路段、人行道上、交叉路口附近等地点停放，即使车辆处于静止状态，也可能需要承担相应的责任，具体责任比例需根据双方过错程度由交警判定。如果电动车驾驶人存在酒驾、超速、逆行、未注意观察路况等过错行为，即使车辆存在一定违停情况，电
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买卖合同法院管辖权怎么确定
您问的买卖合同法院管辖权怎么确定，这需要结合合同约定和法律规定综合判断。买卖合同法院管辖权的确定，一般遵循“约定优先，法定兜底”原则，即有约定从约定，无约定则由被告住所地或合同履行地法院管辖。如果合同中明确书面约定了管辖法院，且该约定不违反级别管辖和专属管辖的规定，那么就由双方约定的法院管辖。例如，买卖双方在合同中约定“如发生争议，由原告住所地人民法院管辖”，只要该约定有效，就应按此执行。若合同没有约定管辖法院，或者约定无效（如违反级别管辖或专属管辖），则由被告住所
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10/22
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营业执照现在还可以年审吗
您询问营业执照现在是否还可以年审，答案是营业执照需要年审，具体办理方法依据当地工商部门规定。如果您的营业执照属于个体工商户，那么应当于每年1月1日至6月30日，向登记机关报送年度报告。若您的营业执照属于公司类型，公司应当按照公司登记机关的要求，在规定的时间内接受年度检验。如果您错过了规定的年审时间，属于过期未审的情况，可能会面临相应的法律后果，需要及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于营业执照是否还可以年审，我们结
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举报别人赌博别人会知是谁举报吗
关于“举报别人赌博别人会知是谁举报吗”，一般情况下，举报人的信息是会受到严格保护的，别人不会知道是谁举报的。如果或若存在公安机关依法依规处理举报的情况，会对举报人的姓名、住址、联系方式等个人信息严格保密，不会向被举报人或其他无关人员泄露。如果或若存在因司法机关工作人员失职、渎职导致举报人信息泄露的情况，相关人员会承担相应的法律责任，但这种情况属于个别现象，并非普遍存在。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对于“举报别人赌
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公司可以单方面减薪吗
关于公司是否可以单方面减薪，答案是否定的，公司单方面减薪通常是不合法的。以下从不同情况为你详细说明：1. 如果或若存在公司与劳动者协商一致的情况：此时公司可以根据协商结果对薪资进行调整，但变更劳动合同应当采用书面形式，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。2. 如果或若存在公司未经劳动者同意单方面决定减薪的情况：这种行为违反了《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，属于违法行为，劳动者有权拒绝并维护自己的合法权益。3. 如果或若存在公司因经营困难需要减薪的特殊情况：公
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公司劝员工离职怎么赔偿
公司劝员工离职的赔偿问题，关键在于双方是否协商一致及解除劳动合同的具体情形。以下为你详细分析不同情况下的赔偿标准：如果公司与员工协商一致解除劳动合同，公司应支付经济补偿，经济补偿按员工在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若公司无合法理由劝员工离职，属于违法解除劳动合同，员工可要求公司支付赔偿金，赔偿金是经济补偿标准的二倍。若员工因个人原因主动离职，且公司无过错，则公司无需支付赔偿或补偿。 ✫✫✫✫✫有