律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/29
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学校收保证金是什么意思
学校收保证金是指学校要求学生缴纳一定金额作为担保。从法律角度看，学校非行政机关，无权收取保证金，这可能涉及违规收费。若学校强制要求缴纳，且金额较大，问题就严重了，应及时向教育局等部门举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，针对学校收保证金的问题，不同情况下可采取以下具体操作：1. 若保证金金额不大，且学校能明确说明用途和退还条件，可先与学校沟通，要求其提供正规收据和书面说明。2. 若学校无法合理解释保证金用途，或存
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08/28
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公司要求重新签合同员工不同意
如果员工拒绝重新签合同，公司不能单方面解除原合同。根据《劳动合同法》的相关规定，公司在未征得员工同意的情况下，不能单方面终止或变更劳动合同。员工有权拒绝重签，此时原劳动合同仍然有效。公司应尊重员工的意愿，继续履行原合同中的权利和义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 面对公司要求重签合同的提议，员工应视情况而定：若合同未到期且待遇未变，可拒绝重签，原合同继续有效；若合同条件改善，可考虑接受；若合同条件恶化，不仅应拒绝，
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08/28
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工伤私了公司不盖章可以吗
关于工伤私了公司不盖章是否可以的问题，答案是否定的，公司不盖章会影响协议的法律效力。工伤私了协议一般需要公司盖章才能具有法律效力。如果工伤私了协议中公司未盖章，可能存在以下几种情形：1. 若协议内容已经双方协商一致并签署，但公司未盖章：该协议可能仅具有初步效力，但缺乏公司正式确认，存在后续争议风险。2. 若公司明确拒绝盖章：则该协议无法成立，工伤赔偿仍需通过法律途径或劳动仲裁解决。3. 若公司拖延盖章但未明确拒绝：建议劳动者及时催促公司完成盖章程序，确保协议的法律效力和执行保障
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08/28
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公司不给事假算旷工被辞退了怎么办呢
公司因旷工辞退需视规章制度。若规章合法且明确旷工为严重违规，则解除合法无补偿；否则，需支付赔偿金。依据《劳动合同法》，违法解除将承担法律责任，影响员工权益及公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对此情况，处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后考虑向劳动仲裁委申请仲裁，仍不服可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及个人情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
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08/28
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骑车闯红灯车祸责任划分
闯红灯车祸一般负主责，责任由交警划分。依据《道路交通安全法》，闯红灯需承担主要责任，事故责任大小决定赔偿比例。若不及时处理，可能影响事故责任认定及赔偿，造成不利影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 闯红灯车祸处理：1. 立即报警，等交警处理。2. 与对方协商赔偿，达不成一致可找律师。3. 对责任认定有异议，及时申请复核。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 闯红灯车
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08/28
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OFO押金退不了到底怎么解决2020
OFO押金退不了可依法追讨。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退还押金，企业不得无故拖延。若不及时处理，可能导致消费者权益受损，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 解决OFO押金问题，常见方式有协商、投诉、诉讼。可先与企业协商，无果后向消协或市场监管局投诉，仍无法解决则考虑法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ OFO押金不退，这样处理：1.
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08/28
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被人辱骂打他后果怎么样
辱骂殴打他人需承担法律责任。依据《刑法》等，可能面临刑事、行政责任及民事赔偿。严重情况下，若构成故意伤害罪，将受三年以下有期徒刑等刑罚。不及时处理，可能导致事态升级，引发更严重的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被辱骂殴打应依法处理。具体操作：1. 立即报警，保留证据，配合警方调查；2. 如伤势轻微，与对方协商和解，要求道歉及赔偿；3. 协商无果，咨询律师，准备材料，提起民事诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
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08/27
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收到返岗通知书不去开除有赔偿吗
收到返岗通知书不去有可能被开除且无赔偿。公司劝退需协商一致，否则违法解雇需付双倍赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》规定了经济补偿金的标准。不去返岗且无法定解雇情形，公司可开除且不赔偿，但违反法律规定解雇则需支付双倍赔偿金，严重影响职业生涯及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不去返岗处理如下：1. 尝试与公司协商，表达不去意愿及原因，看是否能达成共识；2. 若协商无果，公司坚持开除，可准备证据申请劳动仲裁；3. 劳动仲裁
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08/24
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身份证更换手机号码怎么办
更换身份证绑定的手机号码，需按法律规定流程操作。分析：更换身份证绑定的手机号码通常涉及与通讯运营商、银行、社交平台等多个机构的联动。从法律角度看，这涉及到个人信息保护和通讯服务合同的变更。您需按照各机构的规定流程，提供必要的身份证明文件，以完成手机号码的解绑与重新绑定。若操作不当，可能导致个人信息泄露或通讯服务中断，问题严重时应及时寻求法律帮助。提醒：若发现个人信息被非法使用或通讯服务出现异常，表明问题可能已比较严重，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打
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08/24
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离婚分居3年半怎么离
分居三年半可协议或诉讼离婚。根据《婚姻法》，分居满两年可作为感情破裂依据，协议不成可诉讼。不及时处理可能导致财产分割、子女抚养权争议等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚方式有协议和诉讼两种。若双方能协商一致，则选择协议离婚；若协商不成，或一方不同意离婚，则选择诉讼离婚，通过法院裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可协议或诉讼离婚。协议离婚需双方签