无固定期限劳动合同辞退赔偿多少

无固定期限劳动合同辞退赔偿视情况而定，违法辞退需双倍赔偿。根据《劳动合同法》，违法辞退需支付双倍经济补偿，合法辞退则按工作年限每满一年支付一月工资。未及时支付可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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无固定期合同辞退赔偿视情况。1. 违法辞退：需支付双倍经济补偿，计算方式为工作年限×月工资×2。2. 合法辞退：按《劳动合同法》支付经济补偿，每满一年支付一个月工资。3. 协商解除：双方可协商赔偿金额，达成一致即可。操作需保留书面证据，避免后续纠纷。
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无固定期限劳动合同辞退，处理方式需依情况选择。违法辞退需支付双倍赔偿，合法辞退则按《劳动合同法》规定支付经济补偿。选择处理方式时，应依据辞退原因和法律规定来判断。