工作劳累导致手麻怎么办

工作劳累导致手麻，若与工作紧张有关可能算工伤。依据《工伤保险条例》，工作紧张如超时加班等导致疾病，可视为工伤。不及时处理可能影响健康，甚至导致长期残疾。
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工作劳累手麻，处理方式有申请工伤认定、休息调整或寻求医疗帮助。应先判断是否与工作紧张相关，若相关则申请工伤；否则，先休息调整，严重时就医。
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工作劳累手麻处理：1. 判断是否工作紧张导致，如是则收集证据，如工作记录、加班通知等。2. 联系工伤保险机构，了解工伤认定流程，并前往指定医院开具证明。3. 若非工伤，先安排休息，减少工作量，观察症状是否缓解。4. 症状持续或加重，及时就医检查，避免延误治疗。