端午节会放假，是法定节假日。依据《劳动法》，单位应安排休假，违规不休假需支付加班工资。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫端午节应放假。处理：1. 单位按法定安排休假；2. 若加班，与劳动者协商，按《劳动法》支付加班工资；3. 确保休假或加班处理合规，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫端午节放假问题，单位应依法安排休假。若需加班，应与劳动者协商并支付加班工资。选择处理方式需遵循法律规定，确保劳动者权益。
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