你好我想询问一下，我现在17周岁，在某某北可以从事装卸工或者分拣员吗

17周岁在沈北一般不能从事装卸工或分拣员等重体力劳动。
分析：根据我国《劳动法》及相关规定，未满18周岁的未成年工不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。装卸工和分拣员可能涉及重物搬运，属于体力劳动范畴，且工作强度可能较大，因此通常不适合未成年人从事。
提醒：若身体出现过度劳累、受伤等迹象，表明问题已比较严重，应及时就医并咨询专业人士，了解自身权益及可能的法律救济途径。
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处理方式：
从法律角度，对于未成年人从事不适宜劳动的问题，常见的处理方式包括：
1. 向劳动监察部门举报，由其进行调查处理；
2. 咨询律师，了解个人权益及可能的法律救济途径；
3. 若涉及劳动争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：根据具体情况选择合适的处理方式。若情况紧急或涉及严重违法，优先考虑向劳动监察部门举报；若需法律支持，可咨询律师；若争议难以协商，可考虑劳动仲裁或诉讼。
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具体操作：
1. 若选择向劳动监察部门举报，应准备相关证据材料，如工作合同、工资单、工作现场照片等，详细陈述情况并等待调查处理结果。
2. 若咨询律师，需详细说明个人情况、工作性质、工作时间及报酬等，律师将根据法律规定为你提供专业建议及可能的法律救济方案。
3. 若申请劳动仲裁或提起诉讼，需准备充分的证据材料，如工作合同、工资单、医疗证明等，明确仲裁或诉讼请求，并按照仲裁机构或法院的要求参与仲裁或诉讼程序。在整个过程中，保持冷静，积极配合调查和处理。