病假期满，公司多长时间内需要为我安排工作？
天台离婚律师
2025-04-16
病假期满，公司需及时为员工安排工作，否则违法。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，超期未安排工作可能面临法律责任。医疗期满未及时安排工作，员工权益将受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假期满后，公司通常需立即为员工安排工作。处理方式包括：与HR沟通确认返岗时间，或按原职位返岗，或调整至新岗位。选择方式时，应考虑员工健康状况及公司实际需求。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫病假期满后需及时返岗。具体操作：1.提前与公司HR沟通，明确返岗日期；2.如原职位有空缺，直接返岗；3.若原职位已满，接受公司岗位调整；4.如公司拒绝安排工作，可申请劳动仲裁。
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