公司内换部门，应由人事部门协助办理手续。依据《劳动合同法》，单位有义务配合员工工作变动，不配合可发律师函解决。不及时处理可能影响员工权益，如薪资、福利等受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫换部门应：1. 与人事沟通，明确换部门意愿；2. 人事办理相关手续，如转岗通知、薪资调整等；3. 如遇不配合，先尝试内部解决，不行则咨询律师，考虑发律师函或采取法律手段。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司内换部门常见处理方式为：先与人事沟通，再由人事办理手续。若遇阻碍，可选择发律师函或法律途径解决。选择时考虑效率与成本，优先协商，不行再诉法律。
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