公司一直不安排工作任务给我，我应该怎么做？

公司不安排工作，你可申请仲裁维护权益。依据《劳动争议调解仲裁法》，你应在知道权利被侵害之日起一年内提起劳动仲裁，否则超过时效将不予受理，严重影响你维权。
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对公司不安排工作，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与公司协商，无果后收集证据，选择去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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公司不安排工作，应这样处理：1.尝试与公司沟通，了解原因并寻求解决方案。2.若沟通无果，收集相关证据，如工作记录、沟通记录等。3.向劳动监察部门投诉，或准备仲裁材料，提起劳动仲裁，注意要在一年内提出。