酒店前台辞职助理店经理都会扣工资吗

天台离婚律师 2025-05-17
酒店前台辞职被扣工资不合法。依据《劳动法》,用人单位不得无故克扣工资。若被扣,可向劳动监察投诉或申请仲裁,否则可能面临工资损失及合法权益被侵害。
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辞职被扣工资,常见处理方式是投诉或仲裁。建议先与用人单位沟通,无果后向劳动监察部门投诉;若问题仍未解决,可申请劳动争议仲裁,以维护自身权益。
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辞职被扣工资应维权。操作如下:1. 与用人单位沟通,了解扣工资原因;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、合同等;3. 向劳动监察部门投诉,提交证据;4. 如问题未解决,申请劳动争议仲裁,依法维权。
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