您离开有可能被视为辞退。根据《劳动合同法》，若公司未提供约定条件或违法损害权益，您可解除合同。不及时处理可能导致权益受损，如无法获得经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，您可选择协商、劳动仲裁或诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后再考虑劳动仲裁或提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算不算辞退需具体判断。操作如下：1.查看合同，确认公司是否违约；2.若公司违约，与公司协商解决方案；3.协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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