公司降工资可投诉维权。依据《劳动法》，公司需与员工协商工资变更，单方面降薪违法。不及时处理可能导致员工权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降工资可维权。操作如下：1. 与公司沟通，表达不满并寻求解决方案；2. 若无果，向劳动调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司降工资，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。应先尝试与公司协商，协商不成再申请调解或仲裁，仍不满可提起诉讼。
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