暑假招生老板拖工资违法吗

天台离婚律师 2025-04-17
暑假招生老板拖工资是违法的。根据《劳动法》等规定,老板应及时支付工资,拖欠工资可举报要求发还并赔偿。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响恶劣。
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暑假工被拖工资,常见处理方式是举报或申请仲裁。应先尝试与老板沟通,无果后向劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁委员会仲裁,根据具体情况选择。
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拖工资违法。处理方式:1. 与老板沟通,要求支付;2. 若沟通无果,收集证据如合同、工时记录;3. 向劳动监察部门举报,或申请劳动仲裁;4. 必要时可提起诉讼,维护合法权益。

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