2600元工资需明确支付周期才能计算日薪。分析：日薪的计算通常基于月薪及支付周期（如月、周等）。若2600元为月薪，且按自然月30天计算（不考虑实际工作日数），则日薪约为86.67元。但实际情况可能因公司规定、劳动合同或法律规定的工作日数而异。提醒：若公司克扣工资或日薪计算方式不明确导致争议，可能表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 协商阶段：与公司明确月薪支付周期及日薪计算方法，确保双方达成一致。2. 调解与仲裁阶段：如协商不成，向当地劳动仲裁委员会提交申请，提供劳动合同、工资条等证据，由仲裁委进行调解或裁决。3. 诉讼阶段：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，需准备充分的证据材料，如工资支付记录、劳动合同、仲裁裁决书等，以证明公司薪资计算方式的不合理或违法行为。在整个过程中，保持冷静，遵循法律程序，必要时寻求专业律师协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理日薪计算问题的方式主要有协商、调解、仲裁和诉讼。选择建议：首先尝试与公司人力资源部门协商，明确薪资计算方式；若协商无果，可寻求劳动仲裁委员会调解或仲裁；必要时，可通过法院提起诉讼维护自身权益。
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