请问1976年生的女职工什么时候退休？

女职工1976年生，正常退休年龄需依据现行法律规定。分析：根据我国法律规定，女职工的退休年龄一般为50周岁（管理或技术岗位可能延迟至55周岁）。因此，1976年出生的女职工，若从事普通工作，理论上应在2026年退休；若为管理或技术岗位，则可能在2031年退休。但需注意，退休年龄政策可能随国家政策调整而变化。提醒：若遇到退休年龄政策调整或单位对退休年龄有特殊要求，应及时咨询相关部门或专业人士，以确保权益不受损害。
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处理方式：从法律角度看，处理女职工退休年龄问题的方式主要有两种：一是遵循国家法定退休年龄规定；二是关注单位内部规定及劳动合同约定，以确定具体退休年龄。选择方式：若单位规定与国家法定退休年龄一致，则直接遵循国家规定即可。若单位有特殊规定或劳动合同中有特殊约定，则需权衡利弊，必要时可咨询法律专业人士，以确定最优处理方式。
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具体操作：1.**遵循国家规定**：女职工应了解并遵循国家关于退休年龄的法律规定，确保在达到法定年龄时能够顺利退休。2.**关注单位规定**：部分单位可能对退休年龄有特殊规定，女职工需关注单位内部规章制度，确保自身权益不受损害。3.**核对劳动合同**：女职工应仔细核对劳动合同中关于退休年龄的约定，如有不符，应及时与单位沟通协商，必要时可寻求法律途径解决。4.**应对政策调整**：面对可能的退休年龄政策调整，女职工应保持关注，必要时可咨询社保部门或法律专业人士，以获取最新政策信息并作出相应调整。