某某书记主任未到任期结束已到退休年龄，是否

党委政府一般无权直接决定居委会书记主任退休。分析：居委会书记主任作为居民自治组织的负责人，其任职与退休通常应遵循相关法律法规及居民自治章程。未到任期结束而仅因到达退休年龄，并不直接构成党委政府要求其退休的法律依据。居委会的选举与罢免应由居民或居民代表大会决定，而非上级党委政府直接干预。提醒：若居委会书记主任因年龄问题被强制要求退休，且未经过法定程序，可能构成对居民自治权的侵犯。此时，应及时向相关部门反映情况，必要时寻求法律援助。
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具体操作：1.若居委会书记主任未到任期结束已到退休年龄，首先应由居民或居民代表大会根据相关法律法规及居民自治章程，讨论并决定是否继续留任或进行换届选举。2.若居民或居民代表大会决定不再留任，应依法进行换届选举，确保居民自治权的实现。3.若存在争议或认为上级党委政府干预了居民自治权，可依法向相关部门申请行政复议或提起行政诉讼，维护自身合法权益。4.在整个过程中，应加强法律法规的宣传与普及，提高居民的法律意识与维权能力，确保居民自治权的顺利实现。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的常见方式包括：一是遵循居民自治原则，由居民或居民代表大会对居委会书记主任的任职与退休进行决策；二是若存在争议，可通过法律途径解决，如申请行政复议或提起行政诉讼；三是加强相关法律法规的宣传与普及，提高居民对居民自治权的认识与保护意识。选择方式时，应考虑问题的具体情况、法律程序的复杂程度以及维护居民自治权的重要性。